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Giveaway of the day — StaffLogger 4.6

StaffLogger - employee monitoring program for controlling the working time on computers.
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User Rating: 180 32 commenti

StaffLogger 4.6 era disponibile come app gratuita il 25 ottobre 2010!

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StaffLogger - un programma per monitorare il lavoro degli impiegati e il tempo che questi spendono al computer. Il programma registra i nomi di tutti i programmi aperti e gli indirizzi di tutti i siti visitati. StaffLogger è il programma ideale per monitorare le attività svolte dagli utenti al PC.

Funzionalità principali:

  • Monitora il tempo impiegato per usare le varie applicazioni
  • Monitora i momenti di inattività
  • Monitora il tempo impiegato per visitare i siti Web
  • Raggruppa applicazioni e siti in categorie (lavoro, Internet, tempo libero...)
  • Rapporti dettagliati

Utilizzo commerciale consentito per questo programma.


The current text is the result of machine translation. You can help us improve it.

Requisiti di Sistema:

Windows 98, Me, NT, 2000, XP, 2003, Vista; 10 Mb Hdd; 64Mb RAM

Produttore:

Almeza Company

Homepage:

http://www.stafflogger.com/

Dimensione File:

3.50 MB

Prezzo:

$29.95

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Commenti su StaffLogger 4.6

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#32

Gentile Claudio, Grazie per aver risposto al mio commento, nonostante credo lei abbia travisato completamente il Senso di ciò che ho espresso e mi rammarico del fatto che lei si sia sentito tirato in causa. Non me ne voglia ma il suo commento mi pare alquanto inopportuno e cafone in quanto io non ho fatto nessuna distinzione tra settore pubblico e privato o forse il fatto che io abbia detto datori di lavoro ha fatto intendere che parlassi di privato? Sono entrambi fatti di persone uguali e i fannulloni sono presenti anche se non sempre individuabili dato che spesso sono dotati di capacità mimetiche ed evaporative. Il suo atteggiamento mi pare lo stesso di quelli che si sono sentiti toccati su un tasto scomodo: rilegga bene le mie frasi e noterà che non c'è nessun accanimento contro coloro che fanno egregiamente il loro dovere: a questi e a lei dico grazie e sono certo che non debbano temere nulla. I nullafacenti, dopo l'avvento del nano e le sue prime riforme, hanno scatenato putiferi, e non mi dica il contrario perchè il concetto espresso è assiomatico.

PS: è inutile addossare "su di me e persone che la pensano come me" la colpa delle elezioni politiche in quanto detesto sia il nano che il capo dei nani, ma alcune riforme sono state giuste e ottenere un lavoro statale non deve significare mettersi le pantofole e stare a leggere il giornale.

Ripeto ottimo programma, se poi la gente non lo sa usare oppurtunamente non è colpa degli sviluppatori.

Chiudo.

Rispondi   |   Paolo  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#31

Caro Paolo, lavoro in un ospedale pubblico da 32 anni e non sono certo un fannullone.
Prima o poi sicuramente, se non andrai in Svizzera a curarti come fanno i nostri politici che poi sono gli stessi che gestiscono la sanità pubblica italiana, un giretto in quei posti lo farai anche tu.....,anche non te lo auguro di certo, ma ti accorgerai di quanti bravi e capaci professionisti ci sono.
Si sono incazzati proprio questi con Brunetta perchè il lavativo se ne fotte a prescindere e ti posso assicurare, avendo io come compito i rapporti commerciali con le ditte farmaceutiche per gli acquisti, che il PRIVATO non è tutto cosi efficiente come pensi. Aspettiamo anche mesi per la fornitura di guanti, garze e siringhe perche i PRIVATI hanno delocalizzato in paesi dell'est molta produzione. Farmaci per i quali hanno vinto le gare che non mettono in produzione o limitata.
P.S.: soffermati sul software, evita di parlare di politica perchè è per persone come te che siamo governati da nani e ballerine.....e non fai un figurone.
Adesso ti privatizzano anche l'acqua......., forse perchè quella pubblica era "lavativa".
Sogni D'oro!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1

Rispondi   |   claudio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#30

Per quanto riguarda il programma di oggi ...... non posso commentare un programma di cui non sono minimamente interessato.

"un programma per monitorare il lavoro degli impiegati e il tempo che questi spendono al computer"

Non avendo un'azienda ... non posso certo monitorare il lavoro dei miei impiegati. ;-)
Quindi risulta un'offerta valida per pochi ......

Però un "mezzo pollice" su a GAOTD lo posso dare, visto che (intelligentemente) l'utilizzo del programma è consentito a fini commerciali ...... anche perchè, diversamente (come già è successo in passato), il programma offerto non sarebbe stato di alcuna utilità :-)

Ciao a tutti.


Inizio Off topic

@Alin

Francamente, in questo luogo, non c'è ne frega un picchio di decreti legislativi, statuti, leggi, politica, ecc.

Vi siete lamentati per molto tempo di quello che succedeva su questa stanza per commenti di "varia natura", fuori tema o altro, quando poi siete voi i primi a "violare" quella semplice regola che tanto avete "sventolato come una bandiera", e che dice:

"Commenta solo il software qui. Se hai problemi tecnici o suggerimenti per il nostro progetto, ti preghiamo di lasciare una nota nel nostro forum."

A buon intenditore ......

Fine Off Topic

Rispondi   |   bofolo  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#29

1. Si ho sbagliato a scrivere baggianate scrivendono con una sola G e non con una sola B come mi hanno rimproverato ma credo che usando la tastiera molti di voi (tra quelli che ricontrollano 10 volte il testo per non fare brutta figura con errori stupidi) errori simili possono capitare.

2. Il termine "fantomatico" che ho spiegato subito dopo viene usato come sinonimo di misterioso e non sempre come sinonimo di irreale (per es: fantomatica spia).

3. Ho visto che molti di voi hanno cercato su google Legge 196 e hanno detto le cose lette sul primo risultato senza notare che il Decreto Legislativo 196 era del 2003 ma la Legge 196 è del 1997 (è il secondo risultato che trovate su google, proveniente dal sito della camera).

4. Nelle banche i lavoratori stanno su pc ultra controllati (con programmi molto più avanzati di quello esposto da Gaotd) e nessun lavoratore può sapere che programmi ci sono perchè i controlli devono essere segreti (sennò un lavoratore furbacchione con un adeguata esperienza informatica può arrotondarsi lo stipendio). Secondo il vostro ragionamento tutte le banche del mondo violano lo statuto dei lavoratori, legge 196 o qualunque altra cosa simile proteggendo i suoi interessi in modo illegale? Ma andiamo... Un lavoratore su un pc aziendale può essere controllato normalmente dall'azienda e NIENTE impone ai datori di lavoro di avvertire i dipendenti che il loro lavoro è sotto osservazione.

5. Prego a tutti quelli che mettono commenti su statuti, leggi, decreti che nemmeno conoscono di CITARE la parte della legge, statuto, decreto dove viene affermato quello che avete detto in precedenza.

Rispondi   |   Alin  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#28

“baggianate” si scrive con due B. :D
ehm...naturalmente volevo scrivere "con due G "...:p

Rispondi   |   Popof  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#27

Mi sembra che stiate facendo polemica solo per il gusto di farlo senza un fine logico... Decreti legislativi, statuti... Ma chissenefrega! Concordo con Alin e con Popof allo stesso tempo. Il programma lo trovo molto utile per i datori e ottimo deterrente per i dipendenti fannulloni. Vedi un po' Brunetta che si è inimicato tutti gli statali nullafacenti: quelli che non hanno scheletri nell'armadio, non credo proprio si siano lamentati delle riforme essendo limpidi. Basta venir messi al corrente che tale programma è installato e il gioco è fatto.

Rispondi   |   Paolo  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#26

Caro Alin, hai preso parole da tutti ed anche da ignorante sul termine "baggianate" e "fantomatico".
Ora è il mio turno: il D.lgs (x te: DISEGNO DI LEGGE) 196 e del 2003 e recepisce ed abroga la 675 del '96 ed è quella sulla Privacy.......sveglia mio caro!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Che legge 196 hai trovato tu?.......forse su Topolino

Rispondi   |   claudio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#25

@Alin, resta il fatto che il titolare dell'azienda che decide di installare questo tipo di software-spia ha il dovere giuridico di informarne i dipendenti. Se fa uso di questi programmi senza che i propri dipendenti ne siano al corrente, commette un reato e poco importa se i computers sono di sua proprietà e non di proprietà dei dipendenti... ma scherziamo?
Nessuno aveva notato l'uso forse inopportuno dell'aggettivo "fantomatica" (excusatio non petita...) però, dato che ti sta così a cuore il giudizio di eventuali "pignoli", allora mi tocca dirti che "baggianate" si scrive con due B. :D

Rispondi   |   Popof  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#24

x alin.
Purtroppo lo Statuto dei Lavoratori ve lo stanno smantellando passo passo, tra pochi anni sarà solo un lontano ricordo.
Ciò che invece sarà reale, sarà lo sfruttamento selvaggio, la precarietà totale, la guerra con la robaccia che arriva da romania e paesi limitrofi. Pensate all'ultimo telefonino, a facebook, alla squadra del cuore ed intatnto i padroni imperano....

Rispondi   |   frank  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#23

*confermo quel che ho appena scritto, però debbo ridimensionare un po' il mio entusiasmo in quanto mi sono appena accorto che le URL dei siti visitati in elenco sono solo semplici scritte e non links cliccabili, come erroneamente pensavo.

Rispondi   |   Popof  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#22

D'accordo (e come si potrebbe non esserlo?) con le giuste considerazioni che sono state fatte a proposito della privacy e dei diritti dei lavoratori, ma a me questo software piace, a patto che se ne faccia un uso esclusivamente privato , la qualcosa , come è stato già ampiamente detto, non serve ad un bel niente nella maggioranza dei casi , ma poi ci sono gli svalvolati come me che si impiccano quando hanno bisogno di cercare qualcosa nella cronologia dei browsers,e allora questo programmino può essere utile perché, in sostanza, costituisce una cronologia delle operazioni compiute al PC che sostituisce efficacemente quella dei browsers perché molto più chiara ed ordinata. Pollice su (vergognondomi un po' :D )

Rispondi   |   Popof  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#21

Per i pignoli: "fantomatico" viene usato soprattutto per oggetti irreali ma in questo caso è usato come sinonimo di "misterioso" (sul dizionario di italiano lo potete constatare voi stessi)

Rispondi   |   Alin  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#20

Quante bagianate vedo scritto... Prima di tutto i computer aziendali sono dell'azienda e i lavoratori sono pertanto "obbligati" a usarli solo in ambito lavorativo. Questi tipi di softwere vengono usati da sempre nelle aziende più importanti e questa fantomatica legge sulla privacy è applicabile solo su computer di proprietà del singolo e non dell'azienda. Se un azienda chiude un occhio sui lavoratori facebook-dipendenti è un conto e sicuramente non ha bisogno di istallare tali programmi ma su zone di lavoro dove non è permesso non vedo dove sia scritto che il datore non possa controllare computer di SUA proprietà. Un lavoratore che lavora con un pc aziendale non acquista il pc dopo essere assunto quindi il pc non è SUO.
Rispondendo al commento di Claudio numero 7: ma l'hai letta almeno la legge 196 del 1997? Prima di tutto, se non erro, 13 anni fa questi tipi di programmi-spionaggio che controllano la rete non esistevano o per lo meno non erano così sviluppati e precisi come quelli di oggi. Seconda cosa facebook e altri social network non esistevano e i lavoratori non ne facevano uso sul lavoro. Per concludere sulla fantomatica legge 196 non c'è scritto da nessuna parte che IL DATORE DI LAVORO NON PUò CONTROLLARE CHE UTILIZZO VIENE FATTO DEI SUOI PC USATI DAI SUOI DIPENDENTI.
Rispondento a Ninnino nel commento 14 e ad altri in altri commenti sparsi che hanno fatto le stesse citazioni: Statuto dei Lavoratori cosa? Ma voi l'avete letto questo statuto o sparate a cavolo cose che non conoscete? Credo che non devo nemmeno rispondere a questo dato che ho già scritto tutto sopra.
Con questo chiudo.
by Alin

Rispondi   |   Alin  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#19

Software inutilizzabile per chi utilizza il Seven, peraltro inutile sui normali pc di casa. GAOTD sta lentamente cadendo nelle banalità o è solo una mia percezione?

Rispondi   |   Alfyman  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#18

Lo statuto di cheee!! La Legggge di cosaaa!! Se non Vi serve non sietemica obbligati a scaricarlo. Io lo trovo utilissimo e, per quello che mi servirà, non penso minimamente di violare nessuna Legge.
(Ma poi esiste una legge che non si viola, non si gialla, non si rossa?)

Rispondi   |   enrico  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#17

Vorrei ricordare e informare tutti Voi che vi siete scandalizzati
(o peggio!)del software di oggi, che da qualche parte ho letto di un programmino ad hoc che permette al lavoratore impegnato ogni tanto in escursioni extra lavoro
(cioè quando con il computer azienzale fa i c... suoi),di coprirsi le spalle dallo sguardo INDISCRETO del Capo semplicemente pigiando velocemente su un solo tasto...Formidabile no? Ma che io sappia la Confindustria,Confcommercio e/o simili non ha battuto ciglio.Meditate gente,meditate.Ciao ciao

Rispondi   |   ninnino  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#16

Concordo con Vincent.
In più volevo aggiungere che non sarebbe brutta abitudine, prima di installare un programma, vedere la valutazione di WOT (Web of Trust) del sito del produttore.

Rispondi   |   Pistillino  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#15

Noto con piacere che alle ore 11.08 am avete deciso di pubblicare le quattro righe di Claudio che si lamentava della V/s
pseudo censura e poi,con maggior stupore andando a ritroso leggo che invece le avete pubblicate dandogli come ora le 08.27 am.(ovvia ora U.S.)
Neanche foste illusionisti di mestiere !!! Avevate ricevuto pressioni
per cancellarlo?
Ciao ciao

Rispondi   |   ninnino  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#14

Non so di che tenore fosse il commento di Claudio che lui dice che avete cancellato ma la stessa cosa avete fatto al mio.Vi hanno spaventato i paroloni quasi minacciosi di Spiderman, Vincent, Generazioni 2010 e ora che lo leggo anche quelli dello stesso Claudio?
Ma forse non e' vero quello che ho scritto? Bene....diminuisco di un punto percentuale il mio pensiero ma se non lo pubblicate nessuno capirebbe cosa ho voluto intendere.Non esiste il solo Statuto dei Lavoratori ( fortunatamente esiste! ),ma anche e a casa mia e per strada
la liberta' di espressione. ciao ciao..

Rispondi   |   ninnino  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#13

Questo programma bisogna usarlo negli uffici pubblici ed il risultato in rete !

Rispondi   |   Fabrizio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#12

L'avete rimesso vedo ma non ancora approvato

Rispondi   |   claudio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#11

Ho notato con stupore che è stata cancellato il mio commento, ALLA FACCIA DELLA LIBERTA D'OPINIONE! Tengo a precisare non non c'erano ne parolacce ne oscenità, ma un legittimo mio punto di vista, in un paese che si definisce democratico, sull'utilizzo che si poteva fare di questo programma....magari perchè ho citato un politico (che ci ha dato dei lavativi e bamboccioni) ed un amministratore delegato ( che non sta proprio dalla parte dei lavoratori)?...scusate, ma non sapevo fossero vostri amici.
Complimenti comunque, magari in futuro scrivete Voi 3 commenti non scomodi e Noi mettiamo l'asterisco su quello che ci va bene, ok?
Censurate anche questa..............tanto non reclamizza il programma

Rispondi   |   claudio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#10

X Archi : il 99%
X Hptm.Mayr: Concordo pienamente...!!!
La verita' fa male,lo sapevate?

Rispondi   |   ninnino  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#9

MA COSA CE NE PUO' FREGARE PIU' DI TANTO A NOI NAVIGATORI, PROPONETELO ALLE AZIENDE !!

Rispondi   |   Marcello  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#8

A parte che è il solito programma di spionaggio....
è possibile che un sito come Give a way of the day metta proposte incompatibili con il Windows 7???? Siamo nel 2011 ormai! e ci sono i programmi che si fermano al vista O.o

Rispondi   |   Gabry  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#7

Vogliamo tornare indietro di 50 anni di lotte operaie con questo fenomeno di programma?..e lo statuto dei lavoratori? E la legge 196???
L'ha forse creato Marchionne con Brunetta????????????
......ma per favore!!!!!!!!!!!!!!
che desolazione.............
un programma gratuito per digerire l'olio di ricino quando lo proponete?

Rispondi   |   claudio  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#6

con questo programma ho scoperto che fino ad oggi il mio pc si collegava una volta al giorno a GAOTD... Ma forse da domani non più :-(

Rispondi   |   generazioni2010  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#5

un saluto a tutti

non è che voglio andare contro l'opinione pur giusta di tutti, però conoscere come funzionano questi programmi è meglio che non saperne nulla della loro esistenza. il gran nemico lo si combatte meglio se lo si conosce ! :O)
anzi ... se chi di voi ne conoscete altri o quelli per lo più usati sarebbe meglio nel forum o quì stesso lo indicaste.

meglio conoscere che morire non sapendo !

oggi dito sù ( almeno lo provo e conosco )

Rispondi   |   bamby  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#4

Un ottimo programma per gli impiegati "lavativi"..... :-D

Rispondi   |   Hptm.Mayr  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#3

Adesso vediamo quanti impiegati si lamenteranno!!

Rispondi   |   Archi  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#2

Ecco le mie perplessità:

1) I software proposti non si posso utilizzare in realtà azienda o di business mentre troppo spesso vedo solo software rivolti a realtà imprenditoriali, di un software del genere a casa me ne farei ben poco o avrei alternative più valide

2) In linea generale tale tipo di controllo non è permesso, posto che lo Statuto dei lavoratori stabilisce i divieti dell'installazione di impianti audiovisivi o altri strumenti di controllo a distanza e di indagini sulle opinioni, a tutela del diritto alla riservatezza del dipendente sul luogo di lavoro, al fine di tutelare la libertà e la dignità dello stesso (privacy compresa).

L'impiego di strumenti di controllo a distanza (nella specie i logs, ma anche i bookmarks o la cache memory) deve rispondere a precise esigenze di sicurezza e organizzazione del lavoro e deve essere comunque concordato con le rappresentanze sindacali, come previsto dallo Statuto dei Lavoratori.

Nel caso in cui tali strumenti di controllo a distanza vengano installati, sarà anche necessario rispettare i principi sanciti dal Codice sulla privacy e, in particolare, sarà, necessario fornire ai dipendenti l'informativa di cui all'art. 13, richiedere loro il consenso al trattamento dei dati e, infine, rispettare l'art.11.

... FATE VOI ! Tutto questo esula dal ringraziare GAWOTD dall'impegno costante nel fornire e repire software da provare in modo gratutito ...

Rispondi   |   Vincent  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
#1

BASTA!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
CON i programmi di spionaggio
E la PRIVACY dove la mettiamo
GAOTD state precipitando in baratro con questa robaccia

Rispondi   |   spiderman  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (0)
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Top English commenti
#5

Be sure this monitoring is legal in your country, before you deploy it. It definitely isn't in my country.

SmallTalk  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (+69)
#4

Also good for parents.See which sites your kids visit.

MJ  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (+52)
#3

StaffLogger looks like the client portion of a server/client package that would send it's data to the boss for employee comparison, & the "Users" tab ["Comparison of users by category"] and Table tab IMHO support that *theory*. Otherwise data collected doesn't seem near granular enough -- doesn't have enough useful info for many (most?) users, with everything based on months rather than weeks, days, or hours. The left side of the program's window is a column with apps run & sites visited split up into categories -- you can create new categories &/or move recorded apps/sites to a different category... it might work for a limited number of apps/sites, but could quickly become unmanageable if you had to do any on-line research for example. The Service menu opens the Options dialog where you can set & password &/or hide the app. The View menu only offers Refresh, while the sole entry under the File menu is Exit.

Installation adds the app's program folder to My Documents -- taking up a bit over 8.5 MB in 25 files, 8 folders after it's run, about 1/2 that beforehand, data & backups are stored in the program's folder as .dbase files. The program folder also includes a folder named "Installer" with "install_client_mode.cmd" [a script] & a copy of the original setup file. A Microsoft C++ runtime file [msvcp60.dll] is also included in setup.exe, headed for Windows' system folder if it's not already installed. The ~130 registry adds are fairly minor, but include Windows' "cdosys.dll" -- it doesn't show up in Process Explorer [SysInternals] running StaffLogger, & a quick review with Google shows it being used primarily for e-mail... the Google results also show quite a few problems related to cdosys.dll, from email problems to Windows won't boot.

My general impression of StaffLogger was that I must be missing something, that surely there must be more to it, like a way for the boss to gather recorded data, but I see no mention anywhere [including the stafflogger site] of a server or master version, no way to set it to send/receive data etc. Assuming that's how it works it might be handy in a small office to pick up on trends, e.g. an employee spending too much time on-line, but beyond that it doesn't seem to know or care if for example Word's just sitting in the background or someone's really using it.

mike  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (+25)
#2

@16 - please look at the text under the Key Features section, it says Please note that commercial usage is possible for this title.

Jerry  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (+24)
#1

The program registers easily and registration is confirmed when you click on the Help Menu and then 'About'. I wish all giveawayoftheday.com programs confirmed registration.

I like that it's password protected so nobody can access or delete info w/out knowing the password.

You can hide the program so employees or kids you are monitoring won't know it's installed or running.

I am curious about this WOT remark:
http://www.mywot.com/en/scorecard/stafflogger.com

Most of the information that this program collects can be retrieved from any computer w/out any program but a sneaky kid or employee will know how to erase their track so this program helps in that regard.

A problem I have with this program is that if an employee logs on to Yahoo mail in the morning, never checks it again the whole day but doesn't close that site, this program will show that they were using it all day. It doesn't report how active they are on a site.

Also, if a kid or employee googles something, it doesn't report what they were searching. If an employee or one of my kids can get on a site like youtube, this program can't tell me what type of videos they watched. It will just say they have been to that site and how long they were there.

Also, if they are using an anonymous proxy site, the program can't tell you where they have been on the net.

It's a great program but it needs to be beefed up with more information collected. If you did have a problem with an employee on some video site or some-such, you would want to know what they were doing there and this simply doesn't collect that information. It's easier to terminate and employee if you have finer details like that.

As for it's legality, I work for the government in the USA and every time I log-on each day, I must click on a contract agreement stating that I understand that anything I do can and may be collected and reviewed at anytime. Most cooperations have you sign agreements like that when you are hired.

state comp

Damon  –  13 years ago  –  Ritieni questo commento utile?  | no (+24)

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